PREMIOS RSC HOTELERAS

PREMISOS RSC HOTELERAS 

El Premio RSC Hotelera nace en 2012 con el objetivo de reconocer el esfuerzo realizado por los hoteles españoles en materia de Responsabilidad Social Corporativa.

El Premio es una iniciativa de Fundación InterMundial, que, junto a Tourism&Law y a la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), premia a los hoteles que realizan acciones encaminadas a la mejora de su entorno social, económico y medioambiental.

Los ganadores de la tercera edición del Premio RSC Hotelera han sido elegidos por la perfecta integración de la RSC en sus políticas empresariales y por entender que el Turismo, para ser sostenible, debe ser socialmente responsable.

Categoría Económica: Catalonia Hotels & Resorts

El premio de la Categoría Económica recayó en Catalonia Hotels & Resorts, por el proyecto "Catalonia construye una casa para tu familia" que realiza desde el año 2009.Con este proyecto, la cadena hotelera persigue apoyar a sus empleados, construyéndoles una vivienda digna para su familia, una acción de la que ya se han beneficiado 14 familias en República Dominicana y 21 en México.El jurado de la tercera edición quiso resaltar así la gran implicación de la cadena con empleados y colaboradores.

Categoría Social: Le Méridien Barcelona

Le Méridien Barcelona fue el ganador de la Categoría Social del III Premio RSC Hotelera, destacando el jurado su compromiso con asociaciones locales e internacionales y su labor en pos de la inclusión social.

El hotel contribuye con distintas ONGs e iniciativas sociales, como UNICEF, a través del Proyecto WASH de canalización de agua en países en vías de desarrollo, el Banco de Alimentos, la donación de menús a comedores sociales o la formación y contratación de jóvenes en riesgo de exclusión social.

Categoría Medioambiental: Hotel Sierra de Cazorla

Hotel Sierra de Cazorla fue el ganador de la Categoría Medioambiental del Premio por su crecimiento sostenible y su perfecta integración con el entorno. El hotel mantiene, entre otras certificaciones, la de Calidad Turística en Destino, la Carta Europea de Turismo Sostenible y la Marca Parque Natural de Andalucía.

Además, ha reducido notablemente el consumo de electricidad, agua, gas, productos químicos y residuos a través de distintas iniciativas y dispone de calderas de biomasa, utilizando el hueso de aceituna para la obtención de agua caliente y energía.

Responsabilidad social medioambiental en las empresas

Responsabilidad social medioambiental en las empresas

Todos somos conscientes de que, para crear un modelo de sociedad sostenible, hay que incluir en ella a las empresas como agentes con capacidad para dar respuesta a las necesidades de la humanidad y avanzar en los proyectos sociales.

Hoy en día las empresas son los principales impulsores de la economía, los elementos que alimentan al mercado y regulan el equilibrio entre la oferta y la demanda. Sin embargo, las empresas son mucho más que eso: no hay que olvidar que además del descomunal impacto social, laboral y económico que causan en la sociedad, también lo producen a nivel medioambiental. Por ello es indispensable trazar una línea de actuaciones para la sostenibilidad del planeta.

El poder de las empresas es cada vez mayor debido a factores como la globalización, la flexibilidad de los mercados o la externalización de la producción. Las leyes estatales de cada país resultan cada vez más insuficientes y se quedan cortos a la hora de obligar a las grandes compañías a reducir el impacto medioambiental. Sin la colaboración y la voluntad expresa de las empresas, los esfuerzos gubernamentales son a todas luces, ineficaces.

Responsabilidad Social y desarrollo sostenible

Ya en el año 1972, la ONU lanzó una primera advertencia sobre las consecuencias del impacto medioambiental ocasionadas por la actividad humana. En 1987, la Primera Ministra noruega, Gro Brundtland, definió oficialmente lo que significaba el desarrollo sostenible calificándolo como: “aquél que permite satisfacer las necesidades del presente sin perjudicar la posibilidad de que las generaciones venideras puedan atender a sus propias demandas”. Brundtland también definió el concepto de Empresa Responsable y Sostenible:

• ·         Ser viable económicamente
• ·         Ser beneficiosa para la sociedad
• ·         Ser sostenible ambientalmente y respetuosa con el entorno

Cómo nos afecta el cambio climático

Los efectos del cambio climático y el calentamiento global ya comienzan a ser evidentes, aunque según los expertos, el proceso aún puede ser reversible si gobiernos y empresas toman las medidas oportunas. El calentamiento global no afecta a todos por igual ya que las zonas más pobres y pobladas del planeta son y serán las más afectadas y vulnerables.

Inditex y su Responsabilidad Social Corporativa

En 2001, el Grupo Inditex decide darle un nuevo rumbo a la empresa con la creación del departamento de Responsabilidad Social Corporativa, para afrontar los cambios provenientes del crecimiento de todas sus actividades y áreas de influencia.

La tarea fundamental de este nuevo departamento es gestionar las distintas actividades de la compañía a través de la ética y de unos principios estratégicos basados en la buena fe, en su relación con la sociedad en general, el diálogo, constante con sus grupos de interés y la transparencia informativa para el desarrollo de la estrategia de sostenibilidad de la empresa, (principios elaborados en el Informe Anual 2010).

La RSC de Inditex también influye en la relación con sus grupos de interés, los cuales son: el cliente, los proveedores, los socios y accionistas, los empleados y la sociedad en general. Con la renovación de sus códigos de conducta internos, se pretende conseguir un buen trabajo y los objetivos empresariales. Este código de conducta interno, hace hincapié principalmente en el desarrollo de un buen ambiente de trabajo tanto a un nivel contextual como en el sueldo. El código aclara que, ninguna persona es discriminada por sexo, raza o religión por el carácter multinacional de la empresa.

Todas estas estrategias y códigos que lleva a cabo la RSC, pretenden evitar riesgos reputacionales en todos sus ámbitos. La reputación empresarial es un activo muy potente que se encuentra en la mente de todos sus stakeholders. Empresas con buena reputación como Inditex, se les perdona cualquier acción que incumpla sus principios éticos a diferencia de otras empresas menos reputacionales.  Por tanto, este término subyace en una realidad: la bondad,que conlleva al prestigio, calidad y ética y el resultado es la confianza.

Inditex consigue ser una marca prestigiosa a través de continuas inversiones en acción social con sus patrocinios y mecenazgos apoyando a instituciones, Fundaciones y ONGS de diferentes ámbitos geográficos que están vinculados con la actividad de la empresa. Por ejemplo, para el desarrollo comunitario y salud en América Latina o Asia,  colabora con la Fundación Entreculturas Fé y Alegría o Cáritas, o en España que cuenta también con proyectos para la integración de discapacitados como “Máximo Dutti for & from special people”. Tambien, esta implicado en programas de emergencia ofrece apoyo a  asociaciones como Médicos Sin Fronteras (MSF) para ayudar a países en desarrollo por conflictos armados o desastres naturales con inversiones de más de 1’5 millones de euros.

Pero, además, Inditex tiene una dimensión medioambiental en la que participa y aporta nuevos planes sobre desarrollo sostenible ( Plan Sostenible 2011-2015), para la integración de la coeficiencia y reducción del impacto medioambiental, con nuevas e innovadoras técnicas como la certificación LEED en todas sus tiendas (construcción sostenible), eficiencia energética en iluminación, reciclaje, consumo de agua y materiales.

Por tanto, Inditex apuesta por nuevas vías de innovación y desarrollo a través de la Responsabilidad Social Corporativa para afianzar su imagen como la mejor compañía de distribución de moda del mundo. Con la colaboración de ONGS, diseño de códigos de conducta tanto para ellos mismos como para su relación con sus grupos de interés (stakeholders) en acuerdo con los derechos humanos y acciones sociales  en todos sus procesos de producción, distribución y comunicación, hacen que su imagen corporativa sea de vital importancia  para el crecimiento del valor de sus intangibles en el desarrollo de la compañía y como respuesta a un compromiso social que le otorga el mayor prestigio y reputación dentro de un mundo empresarial competitivo. 

Como se demuestra en el texto el grupo inditex uso eficientemente la RSC para beneficio de sus trabajadores, empresa, y el medio ambiente. dando un gran valor a todas sus marcas a nivel empresarial. 

LA PEQUEÑA DORRIT

Charles Dickens

(La pequeña Dorrit)

La pequeña Dorrit narra la vida de Amy (Claire Foy), la hija menor de William Dorrit, confinado a una cárcel de deudores de Londres desde hace más de veinticinco años.

Toda la existencia de Amy ha transcurrido dentro de las cercas de la prisión de Marshelsea, donde son depositados todos aquellos hombres incapaces de cumplir con sus obligaciones pecuniarias. A sus 21 años, la noble chica cuida de su padre mientras sus indolentes e irresponsables hermanos mayores se ocupan de sus propios asuntos. Al mismo tiempo, Amy trabaja como costurera y dama de compañía de la implacable señora Clennam.

El triste destino de los Dorrit está a punto de cambiar gracias a la aparición de Arthur Clennam (Matthew MacFadyen), el hijo de la patrona de Amy. Arthur es un joven refinado y de gran corazón que llega a Londres después de 15 años de autoexilio, a fin de hacer cumplir la última voluntad de su padre… aunque ésta no está del todo clara. Una frase: “Arréglalo, Arthur…”, pronunciada en el lecho de muerte del señor Clennan y un críptico mensaje para su madre: “No olvides”, es todo lo que tiene.

Arthur sospecha que aquel mensaje está relacionado con la pequeña Dorrit, la joven acompañante de la señora Clennam, a quien, a diferencia del resto de las personas, la anciana dispensa un trato amable y considerado. Amy y su padre convicto pueden ser la clave de todo.

Devoré la miniserie con mucha emoción, ya que siento mucha afinidad con el Londres decimonónico, sus estrechas y ruidosas calles comerciales como Bleeding Heart Yard y la magnífica Venecia, donde se desarrolla buena parte de la trama.

Además de ello, me reí y lloré a cántaros con los pintorescos personajes que conforman la historia. Confieso que a veces me sentí confundida con algunos de ellos; es difícil determinar sus intenciones en un principio, pero luego todo va cobrando sentido. Todos y cada uno de ellos serán inolvidables para mí.

 

En resumen, la pequeña Dorrit es una historia atractiva y fluida que retrata la miseria de las prisiones para deudores, la tan nombrada doble moral victoriana y la indolencia de la sociedad para con las clases inferiores; un material obligatorio para comprender la sociedad británica del siglo antepasado, pero también vale la pena añadir que es una historia de amor preciosa.

¿La RSC es voluntaria?

La RSC es voluntaria, pero… como su propio nombre indica, RSC implica tomar responsabilidad de que, cada una de las decisiones que se toman tanto en la producción, cómo sobre los productos o servicios que se comercializan, tienen un impacto en la sociedad y en el entorno.

Por tanto, si bien es cierto que no existe ninguna normativa que exija a las corporaciones integrar la RSC, la sociedad, cada vez más concienciada con que cada acción de su día a día tiene un impacto en sí misma y en el entorno, exige lo mismo de las empresas de las cuales adquieren bienes o servicios. Por tanto, resulta innegable decir que la RSC aporta valor a la sociedad, pero también se lo aporta a la empresa que la incorpora.

LOS SIMPSON

EXPLOTACIÓN DE BECARIOS

(LOS SIMPSON)

La lectura nos muestra que la explotación laboral puede existir en el mundo, bajo la fachada de intercambio por prácticas o cualquier otro motivo.
 

En efecto estos tipos de intercambios tienen pro y contras. Uno porque puedes conocer nuevas cultural, idiomas y desenvolverte profesionalmente.
dos también puede ser que te des con la sorpresa de que todo lo que te vendieron no sea color de rosa como siempre hay algunas empresas de intercambio que lo hacen con la finalidad de lucrar. Ya que estas tienen el nexo con las empresas que nos podrían contratar y no hay de otra.

No hablamos de simplemente ficción si no cosas que existen en la realidad, la explotación laboral y de los derechos humanos.

Les recomiendo una película mexicana que habla de una empresa que hace intercambios y resulta ser una empresa de trata de blancas.
“CRIMEN SIN PERDON”

LECCIONES DE VENTAS EN LAS FUNERARIAS

LECCIONES DE VENTAS EN LAS FUNERARIAS
(LOS SIMPSON)

La lectura basada en el capítulo de los Simpson donde el abuelo simpson se gana un premio y donde empieza toda la trama por la venta en la funeraria y otro capitulo sobre la compra de un ordenador no concretada, nos menciona sobre el poder de convencimiento que tiene el vendedor sobre el consumidor y las facilidades que no dan por las compras.

¿Qué piensas cuando escuchas «responsabilidad social empresarial» (RSE)? Quizá en medio ambiente, biodiversidad, sociedad, sustentabilidad, transparencia, ética, comunicación de RSE y muchos otros términos relacionados con el tema. Sin embargo, cuando alguien menciona a la RSE, ¿vendría a tu mente el incremento de rentabilidad, la atracción y retención de talento o el aumento del valor accionarial? ¿Eso significa que podemos generar ventas con la RSE?

 Claro, para obtener estos beneficios y generar ventas con la RSE se necesita más que solo decir o mencionar en un discurso que la compañía está alineada con los valores de la responsabilidad social y la sustentabilidad. Como en muchos otros campos de trabajo, es a través de iniciativas y esfuerzo continuo que se alcanzan los logros.

 Entonces, ¿cómo generar ventas con la RSE? Hay varias prácticas que se están implementando en el sector privado, pero las que definitivamente debes tomar en cuenta son las siguientes.

4 PRÁCTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE GENERAN VENTAS

DALE VALOR SUSTENTABLE A TUS PRODUCTOS

Los consumidores quieren un valor más allá de la buena calidad o un buen precio. Ofréceles un artículo que cuide su salud, proteja al medio ambiente y ayude a las comunidades.

RSC EN LOS SUPER MERCADOS TOTTUS

RSC EN LOS SUPER MERCADOS TOTTUS

Los supermercados cumplen tambien un rol muy importantes tambien para la sociedad como todas las empresas en el Perú, como vemos este caso de Tottus que ejecuta la RSC.

TOTTUS

Este año Tottus no fue la excepción, después de los últimos casos de crisis que en Perú está respecto al cambio de clima la cual está perjudicando a los ciudadanos en la ciudad por los huaicos, la empresa ejecutó su plan ayudando a los damnificados de Ica mediante campaña, brindando artículos de primera necesidad y alimentos no perecibles para ayudar a cientos de familias damnificadas.

En el 2015 este hipermercado Tottus junto a Fe y Alegría se juntaron por la educación, con el objetivo de contribuir a la mejora de la educación pública del país, el Grupo Falabella, ejecutó por décimo año consecutivo su programa de Responsabilidad Social Empresarial “Haciendo escuela” en beneficio de Fe y Alegría. Este proyecto implementó aulas en el colegio Fe y Alegría 59 de Ventanilla, estas acciones brindan apoyo económico para la construcción e implementación de aulas y talleres de las instituciones educativas de Fe y Alegría, como también programas de capacitación para alumnos, profesores y padres de familia.

  

En el año 2010, hipermercados Tottus, teniendo como aliado a Kimberly-Clark Perú se comprometieron con el reciclaje con la campaña “Recíclame” A beneficio de los niños con discapacidad, en los 10 de sus 13 establecimientos ubicados en distintos puntos de nuestra capital. Se implementaron contenedores que almacenan 200 kilos de papel cada uno.